Ewa Piechowiak

    Growth Architect

    Ewa Piechowiak

    Jestem pierwszym w Polsce Growth Architectem. Buduje dla firm stabilne i przewidywalne systemy wzrostu, a teraz uczę tego innych. Koniecznie sprawdź Growth Marketing Program. Zaczynałam od klasycznego marketingu w firmach takich jak Maspex Group, Honeywell, IBM czy Infor, gdzie przez 15 lat pracowalam operacyjnie i strategicznie na rynkach CEE. Dziś jako Growth Architect pomagam firmom e-commerce i SaaS wyjść poza silosowe myślenie o marketingu i sprzedaży.

    HONEYWELLIBMINFORMASPEX

    Skąd się wzięłam w growth marketingu?

    Tuz po studiach zaczynalam prace w korporacji jako spec od rozwiązywania problemow. Serio. CRO - Client Resolution Owner. Moim zadaniem było zbudować zespol ekspertow i rozwiązać problem klienta. Byłam jego adwokatem w szeregach korpo.  Taka robota dla zoltodzioba.  Wśród wielu ważnych lekcji ta była najważniejsza: każdy, nawet żółtodziób potrafi zbudować system, na którym będą operować inni. Warunek: precyzyjny cel.   Po kilku latach objęłam stanowisko managerskie i robiłam to co każdy dobry marketer — byłam bardzo kreatywna i szybko gasiłam pożary wynikające z bieżączki. Planowałam kampanie, raportowałam wyniki, walczyłam o budżet. Brzmi znajomo?

    Projektowałam strategie G2M w wielu krajach CEE. Z biegiem lat zarządzałam coraz większymi zespołami. Nastąpił moment, w którym bieg przez płotki w klasycznym wydaniu marketingu powodował już tylko frustrację w moim zespole, a u mnie wypalenie. To był moment, w którym usiadłam z kartką i narysowałam system i rozpisałam cyfry.  Zaczęliśmy działać w oparciu o dane, wywiady z klientami i efektywność. 

    Kilka lat później z radością odkryłam, że nas, growth marketerów jest więcej, tyle, że nie w Polsce. A growth to nie zbiór hacków. To architektura.

    Growth Marketing  to nie nowa odsłona marketingu. Growth to podejście do budowania sukcesu firmy, na który składają się działania z obszarów sprzedaży, UX, marketingu, relacji z klientem, analityki, produktu i innych. 

    Growth to odzwierciedlenie dynamiki, jaką widzimy w biznesie — efekt synergii, elastyczności, otwartości na eksperymentowanie, decyzyjności i priorytetyzacji opartych na danych.

    Jak pracuję?

    Systemowość

    Frameworki i procesy zamiast chaotycznych taktyk

    Dane

    Decyzje oparte na danych, nie intuicji

    Holistyczność

    Marketing, produkt i UX jako spójna całość

    Praktyka

    Gotowe do wdrożenia strategie, nie teoria

    Top 5 talentów CliftonStrengths

    1

    Learner

    Ciągłe pogłębianie wiedzy i rozwijanie umiejętności

    2

    Achiever

    Wewnętrzna motywacja do ciężkiej pracy i rezultatów

    3

    Strategic

    Zdolność do tworzenia alternatywnych ścieżek

    4

    Arranger

    Organizowanie zasobów i procesów

    5

    Responsibility

    Głębokie poczucie odpowiedzialności

    Te talenty kształtują mój styl pracy: uczę się ciągle, szukam najskuteczniejszych ścieżek, buduję systemy i biorę odpowiedzialność za efekty.

    W czym mogę Ci pomóc?

    Strategie Growth

    Projektowanie kompleksowych systemów wzrostu dla e-commerce i SaaS

    Audyty i diagnoza

    Analiza obecnych procesów marketingowych i wskazanie obszarów do optymalizacji

    Edukacja i szkolenia

    Programy rozwojowe dla marketerów i zespołów growth

    Zobacz Program Growth Manager Foundation →

    Szkolenia dla Firm

    Growth dla marketingu i sprzedaży — dedykowane programy szkoleniowe dla zespołów

    Sprawdź ofertę →

    Chcesz współpracować?

    Poznaj Program Growth Manager Foundation lub umów indywidualną konsultację.